La prevenzione viene definita nell’articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 9 aprile 2008 come: “Il complesso delle disposizioni o misure necessarie anche secondo la particolarità del lavoro, l’esperienza e la tecnica, per evitare o diminuire i rischi professionali nel rispetto della salute della popolazione e dell’integrità dell’ambiente esterno”.
Nell’ambito della prevenzione in azienda, il ruolo dell’RLS è decisivo per garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori.
Tra i compiti propri della sua funzione, infatti, vi è quello di promuovere l’identificazione, la progettazione e la concretizzazione delle misure preventive adeguate per assicurare benessere e integrità fisica dei dipendenti.
L’RLS, a tal fine, viene interpellato per lo svolgimento della valutazione dei rischi e per il controllo della prevenzione nell’organizzazione o nell’unità produttiva.
Egli, consultando la documentazione aziendale contenente la valutazione dei rischi e le relative misure di prevenzione, può rivolgersi agli organi di vigilanza per segnalare tali misure o mezzi usati per realizzarle, qualora valuti non siano in grado di tutelare la sicurezza e la salute dei lavoratori.
Il Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza é consultato, inoltre, per la nomina delle figure coinvolte nella prevenzione e protezione sul luogo di lavoro: RSPP, ASPP, medico competente, addetti ad attività di prevenzione incendi, al primo soccorso e all’evacuazione dei luoghi di lavoro.